Megjelent a ROSE projekt harmadik hírlevele, amely a munkahelyi jóllét, a reziliencia és a munkavállalói készségfejlesztés támogatására kidolgozott innovatív tanulási eszközöket mutatja be. A kiadvány középpontjában a projekt legújabb fejlesztése, a Történetmesélés kézikönyv áll.

A ROSE projekt keretében három egymást kiegészítő tanulási eszköz készül: a Munkahelyi önfejlesztés tudástára, a Szörnyek a vállalatnál elnevezésű szerepjáték és a Történetmesélés kézikönyv. Ezek együttes célja, hogy gyakorlati támogatást nyújtsanak a HR-szakembereknek, mentoroknak, oktatóknak és munkavállalóknak a munkahelyi kihívások kezelésében, az együttműködés fejlesztésében és az egészségesebb munkakörnyezet kialakításában.

A hírlevél részletesen bemutatja a Történetmesélés kézikönyv módszertanát, amely a személyes tapasztalatok és munkahelyi történetek feldolgozásán keresztül segíti az önreflexiót, az empátiát, a kommunikációt és a problémamegoldást. Az öt fejezetből álló kiadvány gyakorlati feladatokat, interaktív történetmesélési módszereket, valamint a mesterséges intelligenciával támogatott kreatív írás lehetőségeit is ismerteti.

A kiadvány valós vállalati példákon keresztül szemlélteti, hogyan válhat a történetmesélés a szervezeti tudásmegosztás, a vezetőfejlesztés és a munkahelyi tanulás hatékony eszközévé.

A hírlevél emellett bemutatja, hogyan kapcsolódik össze a ROSE három fejlesztése egy átfogó tanulási csomaggá, és felhívja a vállalatok, HR-szakemberek, oktatók és mentorok figyelmét a projekt eszközeinek kipróbálási és megismerési lehetőségeire.

A hírlevél itt letölthető:

További információkért látogasson el a ROSE projekt hivatalos weboldalára: https://roseforwork.com/