Vannak olyan szektorok az iparban, melyek különösen fontos változásokon mentek keresztül az elmúlt 20 évben és ezek a változások nagy hatással voltak az ott dolgozó szakemberekre. Különösen igaz ez, a fém, acél és kohászati szektorra, ahol a dolgozók megszerzett tudása és a munkatapasztalata nem mindig azonosítható egy-egy szakképesítéssel, illetve ebben a szektorban dolgozók továbbképzése sem mindig megoldott.

Projekt háttere

A Metalcert projekt az Európai Bizottság Leonardo da Vinci programja által támogatott 2006 őszén indult a fém, acél és kohászati szektort, valamint az ott dolgozó alkalmazottak kompetenciáit kutatja európai szinten. A projekt meghatározott szükségleteken, célokon és célcsoportokon keresztül járul hozzá, hogy a nem formális tanulás európai szinten elismert legyen. Ahhoz, hogy a szektorban végbement változásokat összehangoljuk a megfelelő szakmai kompetenciák elismerésével különböző kulcskérdéseken keresztül európai szintű felméréseket készítettünk.

A módszer a következő lépéseken keresztül kutatja a tendenciákat Európában:

• Melyek azok a legfontosabb változások, amik hatással vannak a fém, acél és kohászati szektorra.
• Mely folyamatokat érintik leginkább a szektoron belüli változások.
• Mely szakmai kompetenciák és képesítések kapcsolódnak ezekhez a folyamatokhoz.
• Milyen szakmai referenciák kapcsolódnak ezekhez a kompetenciákhoz.

A projekt koncepciója, hogy meghatározza először azokat a fontos definíciókat, melyeken keresztül először egy nemzeti tanulmány, majd összesítve a partnerországok tanulmányait egy európai szintű tanulmány szülessen meg és azt az Európai Szakképesítési Rendszerrel összhangba lehessen hozni.