Vannak olyan szektorok az iparban, melyek különösen fontos változásokon mentek keresztül az elmúlt 20 évben és ezek a változások nagy hatással voltak az ott dolgozó szakemberekre. Különösen igaz ez, a fém, acél és kohászati szektorra, ahol a dolgozók megszerzett tudása és a munkatapasztalata nem mindig azonosítható egy-egy szakképesítéssel, illetve ebben a szektorban dolgozók továbbképzése sem mindig megoldott.
Projekt háttere
A Metalcert projekt az Európai Bizottság Leonardo da Vinci programja által támogatott 2006 őszén indult a fém, acél és kohászati szektort, valamint az ott dolgozó alkalmazottak kompetenciáit kutatja európai szinten. A projekt meghatározott szükségleteken, célokon és célcsoportokon keresztül járul hozzá, hogy a nem formális tanulás európai szinten elismert legyen. Ahhoz, hogy a szektorban végbement változásokat összehangoljuk a megfelelő szakmai kompetenciák elismerésével különböző kulcskérdéseken keresztül európai szintű felméréseket készítettünk.
A módszer a következő lépéseken keresztül kutatja a tendenciákat Európában:
-
Melyek azok a legfontosabb változások, amik hatással vannak a fém, acél és kohászati szektorra.
-
Mely folyamatokat érintik leginkább a szektoron belüli változások.
-
Mely szakmai kompetenciák és képesítések kapcsolódnak ezekhez a folyamatokhoz.
-
Milyen szakmai referenciák kapcsolódnak ezekhez a kompetenciákhoz.
A projekt koncepciója, hogy meghatározza először azokat a fontos definíciókat, melyeken keresztül először egy nemzeti tanulmány, majd összesítve a partnerországok tanulmányait egy európai szintű tanulmány szülessen meg és azt az Európai Szakképesítési Rendszerrel összhangba lehessen hozni.

Az Európai Bizottság támogatást nyújtott ennek a projektnek a költségeihez.
Ez a kiadvány (közlemény) a szerző nézeteit tükrözi, és az Európai Bizottság nem tehető felelőssé az abban foglaltak bárminemű felhasználásért.