A projekt keretében komplex stressz-kezelési kézikönyv, és ehhez tartozó oktatói kézikönyv készült, melyek célja, hogy segítsen feltárni, kezelni és megelőzni a munkahelyi stresszt és káros hatásait.
A munkahelyi stressz, vagyis egy meggondolatlanul szervezett munka-körülmény sokféle különböző tünet jelentkezését idézheti elő, például: hangulat-ingadozások, a munka hatékonyságának és a termelékenységnek a csökkenése, a koncentrációra való képtelenség, valamint egészségügyi problémák jelentkezése. Mindennek mérhető negatív hatásai vannak a szervezet gazdasági helyzetére. Ezzel szemben, azok a személyek, akiknek van tudásuk és készségük arra, hogy megküzdjenek a stresszel, kisebb valószínűséggel hiányoznak a munkából betegség vagy sérülés miatt. A jól működő szervezet nemcsak a benne dolgozók jóllétét biztosítja, de a szervezet kreativitását és hatékonyságát is fokozhatja.
Ezeket a hatásokat igyekszik pozitív irányban maximalizálni a SPAT-stresszmenedzsment projekt (SPAT = Stress Prevention Activities Training = Stressz Megelőzési Tevékenységek – Képzés), mely az EU pénzügyi támogatásával valósul meg (az EU Élethosszig Tanulás Programja Leonardo alprogramja keretében). A projekt fő célja, hogy népszerűsítse és elősegítse a hatékony kockázat-felmérést, a munkahelyi stressz, valamint a képzési programokban résztvevőknél fellépő stressz megelőzését, szemléletformáló jelleggel tudatosítsa a megelőzést célzó akciók fontosságát, és támogatást nyújtson a kis- és közepes vállalkozásoknál foglalkoztatott dolgozóknak.
További információkért kérjük, látogassa meg a www.stress-management.hu weboldalt.
Látogasson el, és lájkoljon Facebookos oldalunkon is!