a Rapid e-Learning módszerek alkalmazását támogató RELM projektünket

 

Mi a RELM projekt?

A projekt keretében a legkorszerűbb e-Learning technológiák és módszerek feltérképezése, ill. az erre épülő tréninganyag összeállítása nemzetközi kitekintéssel történik meg, lengyel, magyar és szlovák info-parkok, technológia-innovatív vállalatok közreműködésével.

Miért van szükség e-Learning módszerekre?

A munkafolyamatok optimalizálása és a szervezetek rugalmasságának, napra készségének biztosítása érdekében manapság egyre elterjedtebb a vállalati szférában – de a köz- és oktatási intézmények esetében is - az e-learning rendszerek használata. A rapid e-learning a hagyományos e-learning mind struktúráját, mind módszertanát tekintve hatékonyabb módozata, mely önállóan és hagyományos tantermi oktatással kiegészítve is kiválóan alkalmas a képzések lebonyolítására.

Az rapid e-learning előnye a hagyományos módszerekhez képest többek között, hogy kényelmesebb hozzáférést biztosít a tanulóknak/dolgozóknak a tanfolyamokhoz, könnyen visszakereshetővé teszi az információkat, illetve rugalmassá teszi a használatot (folytatni tudják később onnan, ahol abbahagyták). Költséghatékony és időtakarékos megoldás.

RELM projekt várható eredményei:

1.       Elemzés az országonkénti rapid e-learning használatáról

2.       Rapid e-Learning módszertani útmutató

3.       Gyakorlati képzési program és képzési anyagok

4.       Rapid e-Learning tréningek

5.       Irányelvek a rapid e-learning használatához

A projekt során együttműködési lehetőséget kínálunk a vállalatok számára a kutatás/ teszteléshez kapcsolódóan, illetve ezt követően a tréningeket való részvételre.

A projekt 2014. szeptember 1-én indult és a megvalósításának időtartalma 3 év (referenciaszáma: 2014-1-PL01-KA202-003566). A konzorcium tagjai: Nowoczesna firma, Management Observatory Foundation, HIC, TREBAG Kft.

 

 

A projektet az Európai Bizottság támogatta. A kiadványban (közleményben) megjelentek nem szükségszerűen tükrözik az Európai Bizottság nézeteit.