A duális képzési modell évek óta működik Németországban, Ausztriában, Dániában, Hollandiában, Norvégiában, valamint Svédországban és a mutatók szerint jelentős pozitív hatást gyakorol a fiatalok munkanélküliségének visszaszorítására (<10%).
Az oktatási időt tekintve a tanulók átlagosan hetente 28 órát töltenek az őket foglalkoztató cégnél és 12 órát a szakiskolában. A keresetről nincs előírás, ezt az adott szektor munkaadói és szakszervezetei döntik el.
A munkáltató bizonyos a tréningek megfelelőségéről, hiszen ő állítja össze, valamint az esetek jelentős százalékában a képzésben résztvevők a tanulmányaik végeztével folytatják szakmai útjuk a betanítást végző cégnél. Így a munkavállaló rögtön munkába állhat, átugorva a betanítási időszakot, hiszen már rendelkezik minden szükséges háttérismerettel.
Duális képzés bevezetését segítő COACH program
Hazánkban a duális képzés még igen új fogalomnak számít, az első végzős évfolyamok 2015-re várhatóak. Projektünk célja, hogy erről a módszerről minél szélesebb körből elsőkezű tapasztalatokat gyűjtsünk. Ennek érdekében tanulmányi látogatásokat teszünk az érintett intézményeknél, vállalatoknál, valamint interjúkat készítünk a praktizáló tanárokkal, intézményi felelősökkel és tanulókkal.
A projektben szintén résztvevő spanyol és lengyel partnerek is hasonló kutatásokat végeznek, így a tanulmány egy érdekes összehasonlító elemzést is fog tartalmazni, ami a duális képzés bevezetését illetően három különböző fázisban lévő ország tapasztalatait mutatja be.
A projekt végeredménye egy ’jó gyakorlatok’-at tartalmazó útmutató, ami kis- és középvállalkozásoknak is iránymutatóul szolgál, amennyiben szándékuk van a duális képzési rendszerbe integrálódni, hisz a jelen működő képzésekben egyelőre főleg nagyvállalatok vesznek részt.
Jelenleg azoknak a cégeknek, szervezeteknek vagy magán személyeknek a kontaktjait gyűjtjük, akik szeretnének részt venni az induló projektben. A résztvevők természetesen szabad hozzáférést kapnak a program eredményeihez, illetve lehetőségük nyílik megosztani siker történetüket különböző rendezvényeken és a projekt oldalán.
A projekt 2012 Októberében indult és 2014 Júliusáig tart. A nyitó megbeszélés 2012. október 25.-én zajlott le.
Amennyiben szeretne részt venni a projektben, esetleg kérdése merül fel, kérjük írjon a eniko.nagy@trebag.hu címre.
A képzés kézikönyve innen letölthető:
